4月21日深夜，中国传来32个新消息，养老金不公平，企退人员难熬！

32、从一个清华毕业生的经历看养老金是多么不公平！

对此，你们大家怎么看？

(资料图片)

网友1：我六二年高中毕业，大学也没考上，回家在生产队干活。挖过河，修过路，拉过犁子拉过耙。又干了三年生产队会计。那时候有人说我梁山军师。我说：＂非也，此乃时也、运也、命也＂。偶然机会七零年，叫我到小学教民办，每月补助四元六角。后来教初中升到七元五角。就这样熬呀熬，到七八年民师招选转正了，调到公社中学教书。零三年退休。现在每月退休金七千多元。见到播主清华大学毕业退体金仅五千多，我感到十分惭愧。这真是＂时也，运也，命也＂！

网友2：得到实惠时没人出声，几十年的历史问题一下子改变需要大智慧，过去企业红红火火，收入远超事业单位公务员，有人下海或往企业跳，有人耐住寂寞和低工资干到退休，现在的差距是职业不同单位不同很多复杂交织在一起，谁也没有先见之明，好事集于一身。

网友3：建议先停止机关事业单位退休人员每年年底那些各种各样的补贴，再停10年机关事业单位退休人员养老金上调整，而让企业的退休人员养老金大比例逐年上调，以减小企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老金差距，让佔退休人员比例中绝大多数的企业退休人员心里稍微减少一下怨气，以消除社会的不安定因素，不知道政府有关部门敢不敢做，愿不愿做？

网友4：当时的清大多难考？出来都是各部位各企业的设计骨干，国家的发展，技术的革新，产品的升级，是当时一群致力于产品设计的各理工科大学生和当时可以与大学生齐名的中专生创造了现在的经济繁荣，把毕生精力都奉献给了国家，奉献给了社会，老了老了都成下等公民了，这与情与理都不合适，封建社会都不能这么做。

网友5：哪部法律规定你的养老金也必须比别人高的？ 说了你别不高兴，上个世纪七、八十年代毕业的大学生，留校或分配到机关事业单位的学生，整体上要比分配到企业的学生优秀。然而，他们工作后却拿了一辈子的低工资，你们一辈子却拿着比他们高得多的收入。现在，他们才在养老金的收入方面得到些改善，你立马就心里不舒服了。请问下，你到底是什么一种心理？

网友6：缩小退休待遇差距，事关践行初心使命。退休待遇千差万别，非常复杂。建议先易后难，先解决退休后的公平对待。不管能力，贡献多大，职位多高，退休后都不工作了，退休后的待遇调整实际主要因素是对冲物价上涨的，因此可统一调增绝对数，不至于调一次再加大一次差距。

网友7：并轨过渡期养老金政策实行后，就是公务员和事业单位退休老人和退休中人养老金都拉得非常大。相同条件下，2014年9月前退休老人的退休金只是2023年退休“中人”养老金的三分之二左右，最近几年退休的“中人”正科和中级八档男的一般都在8000多元左右，外加职业年金。女的7300左右，外加职业年金。正处和副高五档一般都在9000多元，外加职业年金800多元，共计万元左右。退休老人比退休中人一般要低两三千左右。并轨过渡期养老金政策设计极不合理。

网友8：国家立法所有人都按实发工资为基数缴纳养老保险，废除现行的按实际工资60%—300%为基数缴纳养老保险的制度。彻底改变现在企业高管给自己缴300%、给普通职工馆缴60%以及机关事业单位上缴较高比例的养老保险，如此，今后不论什么行业、级别，养老金的高低只和在职时的工资挂钩，现在大家不满的退休金现状彻底改善，而且所有人都会满意，少数特权单位和个人不满意也拿不到台面上说。

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