发改委:全面落实带薪休假制度 数据显示中国人带薪休假天数排名靠后,少于越南、日本、泰国、新加坡……

2023-07-31 15:33:24  来源:金融界


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国务院办公厅转发国家发展改革委关于恢复和扩大消费措施的通知。其中提出,丰富文旅消费。全面落实带薪休假制度,鼓励错峰休假、弹性作息,促进假日消费。加强区域旅游品牌和服务整合,积极举办文化和旅游消费促进活动。健全旅游基础设施,强化智慧景区建设,提高旅游服务质量。

鼓励各地制定实施景区门票减免、淡季免费开放等政策。在保障游客自主选择权的基础上,支持不同区域景区合作推行联票模式,鼓励景区结合实际实施一票多次多日使用制,更好满足游客多样化需求。推动夜间文旅消费规范创新发展,引导博物馆、文化馆、游乐园等延长开放时间,支持有条件的地区建设“24小时生活圈”。打造沉浸式演艺新空间,建设新型文旅消费集聚区。

据相关数据统计,中国内地目前最低带薪年假及国定假日天数总和为16天,在世界排名(非全部国家)倒数。

亚洲国家中,缅甸、伊朗和斯里兰卡拥有最多的法定节假日,这与当地文化、民俗有关;中国香港拥有17天公共假日,排名靠前;中国大陆拥有11天公共假日,在世界190多个国家及地区中排名80+左右。

在带薪假期方面,大多数中国人的带薪休假为5天,远远落后欧洲甚至非洲国家,即使与同样是东亚文化圈的国家相比,中国的带薪年假天数也远低于日本,韩国,越南等国。在世界190+国家与地区中仅排在180位左右,即使取上限15天,也只能排到100位左右。

从工作时长来看,有数据统计了15个国家的平均每日工作时间,德国每天的工作时间5.2小时为最短,而中国的每日平均工作时长为9.2小时,排名垫底,时间超过了亚洲邻居日本和韩国。根据IMF的数据统计,每日工作时间最少的德国的2022年人均GDP为48636.03美元排名全球第21位,中国为12813.77美元,排名第68位。德国人的工作时间是中国人的56.5%,而人均GDP确实中国的3.8倍,相当于单位工作时间所创造的价值是中国人的6.7倍。

有专家表示,当前中国已是全球第二大经济体,要是论人均GDP,我国在世界上位居70名上下,和发达国家和高福利国家比起来还有不小的差距。发达国家经历过的是发展中国家正在经历的,这些国家的居民,几乎都曾有过工作量大、上班繁忙的经历。可以说,高度发达的经济才是人们实现长时间休假的前提保障,这也可以称之为“经济基础决定上层建筑”。

当前我国还在致力于完善带薪休假,央视发表的评论中提到:“关键之策在于落实好带薪休假制度,给人们更多出行的自由和空间,使旅游、休假更加自主和均衡”。而如今,发改委又表态,这无疑又是一个十分积极的信号。

本文源自:热点快报